Convenio 780/20 FACC-UTEDYC

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Con fecha 14 de Septiembre 2021, se firmó un acuerdo entre FACC y UTEDYC, el cual establece un incremento salarial adicional del 17% al del acta acuerdo de fecha 8 de Marzo de 2021, calculado sobre los salarios básicos vigentes al mes de Febrero de 2021, el cual tendrá carácter no remunerativo y será abonado del siguiente modo: a) 7% a partir del 01/10/2021, b) 10% a partir del 01/12/2021.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, resolvió homologar el mismo, con fecha 24 de Septiembre 2021.

Para leer el acuerdo y su homologación click aquí

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